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公司文化

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公司使命：通過不斷的技術(shù)和管理創(chuàng)新，使公司成為復(fù)合材料行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備供應(yīng)商，把公司打造成為客戶信賴的知名品牌，讓公司為社會(huì)帶來良好的回報(bào)。

公司目標(biāo)：在復(fù)合材料加工領(lǐng)域創(chuàng)造高價(jià)值的成套設(shè)備技術(shù)公司

核心價(jià)值觀：為社會(huì)構(gòu)建低碳環(huán)境，為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，為員工提供發(fā)展平臺(tái)，為股東帶來穩(wěn)健回報(bào)。

人文精神：“自尊，主動(dòng)，篤行，求新，合作”

　　　　　　自尊——相信自己，尊重他人，自強(qiáng)不息。

　　　　　　主動(dòng)——自覺自動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，樂觀進(jìn)取。

　　　　　　篤行——知行合一，持之以恒，認(rèn)真務(wù)實(shí)。

　　　　　　求新——舊中求新，常中求變，穩(wěn)中求進(jìn)。

　　　　　　合作——顧全大局，平等待人，配合做事。

人才理念

　　星和眾工人力資源管理戰(zhàn)略

　　公司根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的形勢(shì)，制定了“在復(fù)合材料加工領(lǐng)域創(chuàng)造最有價(jià)值的成套設(shè)備技術(shù)公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一基本目標(biāo)，公司制定了差異化的人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，即“公司堅(jiān)持以人為本，大力建設(shè)人才隊(duì)伍，進(jìn)行層次化配置、實(shí)施個(gè)性化培養(yǎng)，執(zhí)行差別化管理，在此基礎(chǔ)上與員工建立共同的愿景和核心價(jià)值觀，培養(yǎng)員工職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，達(dá)到雙贏的目的。”公司把員工分為領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員、市場(chǎng)人員、技術(shù)人員、工程人員、生產(chǎn)人員、后勤人員等七大類，搭建不同的崗位體系，制定不同而又相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、績(jī)效制度和人才評(píng)價(jià)體系，實(shí)施分類、分層的差異化管理，最終通過人力資源管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　星和眾工在發(fā)展，在壯大，有著廣闊的發(fā)展空間，會(huì)為您提供一個(gè)施展才華的良好平臺(tái)，熱忱歡迎您加盟！

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